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Inspection professionnelle
L’inspection professionnelle est un des mécanismes de l’Ordre ayant pour but la surveillance de la compétence professionnelle de ses membres dans un objectif ultime de s’acquitter de sa mission de protection du public. Ce mécanisme mise essentiellement sur la prévention et l’amélioration continue. La participation active et les échanges du membre sont essentiels à la réussite de ce processus.
Engagé dans la qualité de sa pratique
L’inspection professionnelle ne se résume pas à une simple démarche de surveillance; il s’agit avant tout d’un accompagnement structuré, centré sur le développement et le rehaussement des compétences de chacun. C’est un processus positif où le membre peut faire le point sur sa pratique, cibler des éléments à améliorer et recevoir de la rétroaction d’un pair chevronné.
Le service d’inspection professionnelle est composé d’une équipe permanente d’inspectrices ainsi que d’une équipe d’inspecteurs occasionnels issus de tous les domaines d’exercice. Ces équipes collaborent avec le comité d’inspection professionnelle (CIP), entre autres, pour notamment adopter les rapports d’inspection, établir des normes de pratique et en assurer leur mise à jour en continu.
Le CIP détermine les différents programmes de surveillance en procédant à la vérification de la qualité de la pratique professionnelle des technologues. Il peut également recommander au conseil d’administration de l’Ordre d’imposer à un membre un stage, un cours de perfectionnement ou une limitation, voire une suspension de son droit d’exercice.
Programmes de surveillance
Les programmes d’inspection professionnelle visent les membres de tous les secteurs d’activité des différents domaines d’exercice. Chaque processus d’inspection comprend 3 phases et permet d’interpeller annuellement 20 % des membres de façon individuelle.
L’évaluation professionnelle
Cette phase comprend des questionnaires à choix multiples élaborés selon les différents secteurs d’activité et selon les lois, règlements ou normes de pratique en vigueur.
La visioconférence
La visioconférence est une période d’échange personnalisée avec un inspecteur mandaté. C’est une occasion idéale pour le membre de partager sur sa pratique ou sur sa réalité terrain, dans un cadre interactif et collaboratif.
La page Consignes concernant la visioconférence s’adresse aux membres sélectionnés pour cette phase du processus d’inspection professionnelle et permet de télécharger les consignes à suivre.
La visite
Dans le cadre de l’évaluation des compétences professionnelles et afin de s’assurer du respect des lois, règlements et normes de pratique, un inspecteur mandaté se rend dans l’établissement où exerce le membre pour l’accompagner dans sa pratique. Cette visite se veut un moment d’accompagnement constructif et positif.
Afin de permettre une évaluation juste et représentative des compétences, l’inspecteur doit pouvoir observer le membre dans son contexte de travail habituel. Par conséquent, aucune modification à l’horaire de travail (le nombre d’examens planifiés) n’est requise.
Le document Pas à pas regroupe toutes les informations pour guider les membres au travers du processus d’inspection étape par étape.
Phases du processus d’inspection professionnelle
Les différentes phases du processus d’inspection professionnelle sont interconnectées et ne suivent pas nécessairement un ordre fixe. 
Dispense d’inspection professionnelle
Selon l’article 42 du Code de déontologie, un membre peut obtenir une dispense de répondre à une demande provenant, entre autres, du comité d’inspection professionnelle, s’il se trouve dans l’une des situations suivantes :
Dispense d’inspection professionnelle
| Motif | Dispense possible pour |
| N’exerce aucune fonction clinique | La visioconférence ou la visite* |
| Occupe un poste qui ne comporte pas de tâches professionnelles ni d’activités réservées | La visioconférence ou la visite* |
|
L’inspection sera reportée |
* Aucune dispense ne sera accordée pour l’évaluation professionnelle.
Toute demande de dispense doit être envoyée à sip@otimroepmq.ca par le biais du formulaire de dispense.
Programme de surveillance en cours
Programme de surveillance générale, de la mammographie et de la pratique autonome 2026-2027
La sélection des membres est effectuée selon les proportions suivantes: 2/3 de façon aléatoire et 1/3 selon ces critères :
- Membres du domaine du radiodiagnostic exerçant dans le secteur de l’échographie et ne détenant pas d’attestation de pratique autonome;
- Membres du domaine du radiodiagnostic exerçant dans le secteur de l’angiographie;
- Membres du domaine de la radio-oncologie exerçant dans le secteur de la dosimétrie ;
- Membres du domaine de la médecine nucléaire exerçant dans le secteur de la TEP-TDM;
- Membres ayant eu un signalement du syndic, du public, d’un employeur ou d’un pair relativement à la compétence.
Liste des inspecteur∙trice∙s occasionnel∙le∙s
Radiodiagnostic
- Geneviève Arsenault, t.i.m.
- Maude Dumont, t.i.m.
- Julie Robillard, t.i.m.
- Alexandra Grenier-Major, t.i.m.
- Marie-Pier Bastien, t.i.m.
- Robert Dragomir, t.i.m.
- Louise Boucher, t.i.m.
- Josée Sirois, t.i.m.
- Karine Labbé, t.i.m.
- Naomi Séguin, t.i.m.
- Sylvie Grenon, t.i.m.
- Mathieu Beaudin, t.i.m.
- Jade Bédard, t.i.m.
- Laury Bouchard-Roy, t.i.m.
Échographie médicale
- Pavithira Antonito, t.i.m.
- Jonathan Roy, t.i.m.
- Marie-Lou Martel, t.i.m.
- Louise Baribault, t.i.m.
- Mylaine Fortin, t.i.m.
- Isabelle Rioux, t.i.m.
- Julie Robillard, t.i.m.
- Amélie Éthier, t.i.m.
- Cindy Félix, t.i.m.
- Julie Ferland, t.i.m.
Médecine nucléaire
- Audrey Boivin, t.i.m.
Radio-oncologie
- Josée Langevin, t.r.o.
- Michel Samson, t.r.o.
- Sarah Fournier, t.r.o.
Électrophysiologie médicale
- Agape Gatore-Magenge, t.e.p.m.
- Véronique Lefebvre, t.e.p.m.
- Audrey Lemay, t.e.p.m.
Liens et documents de référence
Normes de pratiques
Elles constituent la référence première des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale dans l’exercice de leur profession.
Consulter la section des normes de pratique et lignes directrices
Il existe des exigences supplémentaires pour pratiquer dans certains secteurs d’activités. Consulter la section des attestations pour obtenir plus de renseignements.
Référentiel de compétences
Ce document décrit les compétences essentielles que les technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale doivent démontrer tout au long de leur carrière professionnelle. Cet outil sert, d’une part à orienter la pratique, et d’autre part, à guider les technologues dans l’approche réflexive et l’auto inspection.
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Renseignements :
Service de l’Inspection professionnelle | 514 351-0052 poste 243 | sip@otimroepmq.ca.
