Élections au conseil d'administration

Voici tout ce qu’il faut savoir

La période des élections 2026 débutera le 27 avril avec le lancement des mises en candidature et se terminera avec le dépouillement du scrutin le 17 juin 2026, 16h00.

Cette année, 5 postes dont un poste par domaine sont à pourvoir. Tous les membres éligibles seront donc appelés à voter.

  • 1 poste en radiodiagnostic (exerçant dans un secteur autre que celui de l’échographie médicale)
  • 1 poste en échographie (titulaire du permis de technologue en imagerie médicale dans le domaine du radiodiagnostic exerçant dans le secteur de l’échographie médicale ou 1 administrateur titulaire du permis de technologue en imagerie médicale dans le domaine de l’échographie médicale) 
  • 1 poste en médecine nucléaire
  • 1 poste en radio-oncologie
  • 1 poste en électrophysiologie médicale

Calendrier électoral

Lancement de la période de mise en candidature 27 avril 2026
Date limite pour déposer sa candidature 19 mai 2026 16h00
Début de la période pendant laquelle les communications électorales sont permises 19 mai 2026 16h30
Fin de la période pendant laquelle les communications électorales sont autorisées 10 juin 2026 15h59
Début de la période de vote 10 juin 2026 16h00
Fin de la période de vote 17 juin 2026 16h00
Dépouillement 17 juin 2025 16h01
Annonce des candidats.es élus.es 18 juin 2026

 

Voici comment déposer une candidature

Vous avez envie de contribuer autrement à l’avancement de votre profession? 

  • Consultez le guide de mise en candidature qui vous informera des rôles et responsabilités d’un.e administrateur.trice, les compétences recherchées, le mode de rémunération ainsi que de la procédure pour soumettre votre candidature.
  • Complétez le bulletin de présentation
  • Déposer votre bulletin dûment rempli et votre photo auprès de la secrétaire de l’Ordre au plus tard le 19 mai à 16h à l’adresse elections@otimroepmq.ca

Compétences recherchées:

  • Plusieurs compétences sont privilégiées dans le choix de la personne, dont le professionnalisme, la loyauté et l’indépendance dans l’exercice de sa fonction d’administrateur, l’assiduité et la participation constructive aux débats.

Profils considérés comme un atout:

  • Personnes issues de la diversité culturelle afin de valoriser la représentativité de la population ;
  • Personnes qui démontrent un engagement dans sa profession (participation à des comités de l’Ordre ou tout autre comité, agit à titre de conférencier.ère, auteur/autrice, expérience en gestion, formations complémentaires pertinentes, etc.).

Durée du mandat 

Le mandat est d’une durée de 3 ans. Il débute à la séance du conseil d’administration de novembre 2026.

 

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