Sous l’autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjointe aux études, le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.
Statut de l’emploi : Remplacement temps complet
Durée de l’emploi prévue : Jusqu’au 30 juin 2025 ou au retour du titulaire
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Horaire de travail : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour – L’horaire de travail demandera une certaine flexibilité en fonction de la disponibilité des locaux.
Échelle salariale : De 26,38 $ à 35,22 $ de l’heure
Entrée en fonction prévue : Dès que possible
Les principales fonctions sont :
- La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
- Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques.
- Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel.
- Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
- Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
- Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
- Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
- Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
- Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ)
- Détenir un permis de conduire classe 5 *
* À noter que lieu de travail sera partagé entre le campus Gabrielle-Roy et les différents centres hospitaliers du Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais (CISSSO).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Orientation vers la clientèle
- Savoir travailler en équipe
- Communications interpersonnelles
- Orientation vers les résultats
- Être organisé
- Savoir s’adapter
- Capacité d’analyse
- Résolution de problèmes
- Habiletés administratives
- Habiletés techniques / professionnelles
Tests requis :
Tests de français éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% (cote C) avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50% (cote D).
