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Coordonnateur.trice de la qualité de la pratique professionnelle

Coordonnateur.trice de la qualité de la pratique professionnelle

Inspection professionnelle

Montréal

Offre affichée le	19 janvier 2026
Date limite pour déposer votre candidature	29 janvier 2026
Établissement	OTIMROEPMQ

L’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMROEPMQ) a pour mission la protection du public pour l’ensemble de ces disciplines. À cette fin, l’Ordre surveille activement l’exercice de la profession et s’assure de la compétence de ses membres.

Sous la responsabilité de la directrice de la qualité de la pratique professionnelle, le ou la titulaire du poste gère et coordonne l’évaluation des besoins des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale en matière de développement professionnel. Il évalue et met à jour l’ensemble des formations offertes par l’Ordre et à ce titre, contribue à l’élaboration du plan annuel de formation en collaboration avec la direction des communications et de la stratégie du développement professionnel. Il s’assure de l’application du règlement sur la formation continue et en fait une reddition de compte.
Il participe activement à la conception de programmes, à la révision des normes et pratiques professionnelles, à la gestion des ressources et au suivi des activités de développement professionnel pour s’assurer le maintien et le développement de compétences des technologues dans nos domaines d’exercice.

RESPONSABILITÉS

Appliquer et gérer la démarche permettant de déterminer les besoins de formations en fonction des informations transmises notamment par l’admission, l’inspection professionnelle, le comité de développement professionnel, le sondage aux membres ou des besoins découlant des travaux du Conseil scientifique;
Assurer la conformité des portfolios des membres, gérer les demandes de dispense et tout autre aspect découlant de l’application du règlement de la formation continue ou des exigences spécifiques aux attestations;
Collaborer à l’élaboration du plan annuel d’offres de développement professionnel;
Tenir à jour les activités admissibles et produire des guides et autres outils facilitant l’application du règlement;
Mettre à jour les outils d’évaluation des formations;
Soutenir la direction des communications et de la stratégie du développement professionnel dans le déploiement du plan annuel de formation continue.
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des normes de pratique, lignes directrices et tout autre document lié à la pratique professionnelle;
Mettre à jour les documents et les plateformes relatifs au développement professionnel (guide des activités admissibles, structure des formations et exigences sur le Portail);
Assurer une vigie sur toutes les situations impliquant le maintien de la compétence des membres en lien avec toutes les directions de l’Ordre;
Agir à titre-conseil dans le domaine de l’évolution de la pratique des membres;
Apporter son expertise de technologue dans la promotion des activités de formation;
Assurer la coordination et le suivi des rencontres du comité de développement professionnel;
Représenter l’Ordre au sein des comités liés aux activités de sa direction à la demande de sa supérieure immédiate. ;
Assurer le recrutement des formateurs en lien avec des modifications règlementaires ou des révisions de formations ou des besoins ponctuels;
Participer au développement des contenus sur nos plateformes, ITECH, etc. en lien avec ce volet.
Assurer le suivi du programme d’évaluation des formations offertes sur le Portail afin d’assurer que le contenu est pertinent et d’actualité;
Soutenir sa supérieure dans l’atteinte des objectifs de la direction et dans son mandat;
Gérer le module de développement professionnel du Portail de l’Ordre;
Collaborer avec la directrice dans l’élaboration et la production de bilans annuels;
Assurer la gestion des demandes de renseignements provenant du public, des membres, des gestionnaires du réseau et des différents organismes, concernant le développement professionnel;
Coordonner les disponibilités des formateurs et conférenciers.

PROFIL RECHERCHÉ

DEC technique en imagerie médicale, radio-oncologie ou électrophysiologie médicale, combiné à un diplôme universitaire en gestion ou en éducation (un atout);
5 ans d’expérience pertinente dans un ou plusieurs secteurs d’activités de son domaine d’exercice;
Connaissance du Règlement sur la formation continue des membres de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec;
Connaissance du processus d’apprentissage permettant aux technologues d’acquérir des savoirs et savoir-faire ;
Intérêt démontré pour le domaine de la santé et de l’éducation;
Être membre en règle du Tableau de l’Ordre;
Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrit et parlé);
Connaissance du système professionnel;
Maîtrise de la suite Office 365 ;
Avoir un permis de conduite valide et accès à un véhicule;
Capacité à organiser et coordonner des activités et événements avec de nombreux intervenants;
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
Gestion efficace du temps/priorités;
Capacité d’analyse et de synthèse;
Aisance à communiquer avec une clientèle variée ;
Souci du détail ;
Rigueur, tact et professionnalisme ;
Autonomie et initiative ;
Assiduité, flexibilité et dynamisme ;
Intérêt marqué pour la collaboration et le travail d’équipe.

NOUS OFFRONS

Poste permanent à temps plein ;
Horaire de travail de 35 heures semaine ;
Travail hybride ;
Un salaire et un programme d’avantages sociaux compétitifs ;
Stationnement sur place.

POUR POSTULER

Toute personne intéressée à postuler doit faire parvenir sa candidature comprenant une lettre de motivation et un CV à jour, avant le 29 janvier 2026, à l’adresse suivante : rh@otimroepmq.ca

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