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Programme d’intégration à la profession en échographie

Programme d’intégration à la profession en échographie

Quel est le but du programme d’intégration à la profession en échographie ?

Le programme d’intégration a été créé afin de mieux répondre aux besoins de la pratique et de permettre aux nouveaux technologues de consolider leurs acquis dans un nouveau milieu de travail. Ce programme a également vu le jour afin d’uniformiser l’intégration professionnelle des nouveaux technologues en les accompagnant et en assurant ainsi une meilleure transition à la sortie du programme de formation vers l’autonomie professionnelle et le plein exercice en échographie.

Est-ce que le programme d’intégration à la profession en échographie est obligatoire ?

Le programme d’intégration à la profession en échographie n’est pas obligatoire. Ce programme se veut un outil d’accompagnement pour soutenir et uniformiser l’intégration des nouveaux technologues en échographie. Juin 2024 marque le début d’une année pilote pour ce programme. Une réévaluation sera faite par la suite.

Qui est visé par ce programme ?

Les technologues visés par le programme sont :

Les nouveaux diplômés du DEC en échographie médicale;
Les technologues du domaine de l’échographie médicale formés au Canada et à l’international;
Les technologues issus du DEC en échographie exerçant dans un nouveau secteur d’activité.

Je veux participer au programme, comment procéder ?

Afin de participer au programme d’intégration à la profession en échographie dans votre centre, veuillez communiquer avec la directrice de l’inspection professionnelle, Sandie Guénette, par courriel sguenette@otimroepmq.ca ou par téléphone 514-351-0052 poste 230.

Comment fonctionne le programme d’intégration à la profession ?

Le programme d’intégration comporte 2 volets : le préceptorat et le mentorat. Le préceptorat consiste à jumeler un technologue nouvellement diplômé en échographie médicale (technologue novice) à un technologue expérimenté (précepteur) sur une période donnée. Ce jumelage aidera le technologue novice à s’intégrer dans son milieu de travail pour l’amener à son autonomie professionnelle et ainsi acquérir les compétences nécessaires à une pratique sécuritaire et efficace selon les normes de pratiques en vigueur.

Quelle est la durée du préceptorat ?

L’Ordre suggère que le préceptorat soit d’une durée de trois mois consécutifs à partir du moment où le technologue novice est embauché dans son nouveau milieu de travail. Le préceptorat se déroule simultanément à la période d’accueil et d’orientation, souvent appelée « période de probation ». Au terme de ces trois mois, les objectifs établis dans le programme d’intégration doivent être atteints.

Qu’arrive-t-il si la durée du préceptorat n’est pas suffisante ?

Dans l’éventualité où le technologue novice ne rencontre pas tous les objectifs préétablis dans le programme, un accompagnement supplémentaire, sous forme de mentorat est possible. Le mentorat aura comme objectif d’aider le technologue novice à améliorer une attitude ou une compétence essentielle.

Quelle est la durée du mentorat, le cas échéant ?

La durée du mentorat est déterminée par le service et peut être étalée sur une plus longue période que le préceptorat, au besoin. Le service décide du moment où le mentorat prend fin.

Qui peut être technologue superviseur (précepteur) ?

Pour être précepteur, les critères suivants sont exigés :

Être membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec;
Détenir une attestation de pratique autonome dans un des secteurs d’activité visés ou exercer dans le domaine de l’échographie médicale;
Exercer à temps complet dans le secteur de l’échographie médicale;
Posséder au moins 3 années d’expérience professionnelle dans les secteurs d’activités de l’échographie visés par le préceptorat.

En tant que technologue précepteur, puis-je comptabiliser les 2 examens que je superviserai quotidiennement pour le maintien de mon attestation de pratique autonome en échographie ?

Oui, les examens que le précepteur supervise peuvent être comptabilisés dans le nombre d’examens exigés pour le maintien d’une attestation de pratique autonome en échographie.

Durant la période du préceptorat, est-ce que le technologue novice peut libérer le patient sans qu’il ait été revu par le médecin ?

Pendant la période du préceptorat, le technologue novice ne pourra pas libérer le patient sans qu’il ait été revu par le médecin ou un technologue détenant une attestation de pratique autonome dans le secteur d’activité concerné.

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