AGA 2022

AGA 2022

AGA 2022

Est-ce que le dossier sur les prélèvements sanguins fait partie du rapport annuel 2021-2022?
J’aimerais savoir si les balises d’obtention et de maintien de l’attestation en mammographie seront les mêmes que celles avancées l’an dernier, puisque cela nous prive de garder nos remplaçantes qui n’ont souvent pas le nombre requis de mammographies.
Comment justifiez-vous un prix de cotisation plus élevé que celle des infirmières de l’OIIQ? Est-ce que c’est parce que nous avons moins de membres donc la cotisation est plus élevée?
Pourquoi malgré un bénéfice de près de 200 000$, l’examen d’admission des étudiants a été augmenté, en atteignant un montant important de plus de 1 000$? Il s’agit d’un gros découragement pour les futurs étudiants.
Sachant qu’il y a une partie de la cotisation qui va pour les nouveaux technologues dans l’accueil de la profession, qu’elles sont les dépenses? Est-ce que cela inclut l’examen de l’ordre parce qu’il me semble que chaque futur technologue paye déjà un montant.
Un de vos buts est de favoriser le développement professionnel pourquoi n’y a-t-il jamais des activités ou davantage de formations gratuites pour vos membres? Dans vos dépenses, il y a un montant qui est alloué à cela et pourtant nous devons débourser à chaque fois que nous voulons s’inscrire à une formation sur le site de l’Ordre.
Est-ce qu’il y a seulement 98 t.e.p.m. qui ont répondu aux sondages de juin?
Je voudrais avoir un aperçu du nombre de technologue en général pour l’OTIMROEPMQ au courant des années, et en spécialité. Sommes-nous en augmentation du nombre de technologues ou sommes-nous en diminution ?
Pour s’assurer d’avoir une relève pour le futur, l’Ordre ne devrait-il pas ajouter dans ses objectifs de défendre également ses membres dans le but de les garder dans la profession et de garder la profession attrayante. Sans technologue pour faire les examens, la protection n’est pas du tout faite.
Étant donné que la proposition sur la rémunération de la présidente a été rejetée, comment sera- t- elle déterminée maintenant ?
Pourquoi la présidence a un remboursement de sa cotisation ?
Considérant que la cotisation annuelle est établie en tenant compte des prévisions budgétaires, serait-il envisageable que la prévision budgétaire ne soit pas déficitaire afin de ne pas augmenter la cotisation des membres?
Pourquoi les employés de l’OTIMROEPMQ et la présidente sont éligibles d’avoir une augmentation minimum régulière de 4% alors que TOUS les technologues de l’Ordre ont eu moins de 2%. Cette augmentation ne devrait-elle pas être équitable aux technologues ?
En lien avec les permis restrictifs donnés aux étudiants lors de l’état d’urgence : Est-ce qu’il y a un encadrement/suivi qui est fait par exemple à ceux qui ont échoué l’examen d’admission à la profession pour être certains que leurs compétences correspondent aux standards de qualité de notre belle profession?
J’aimerais savoir comment l’Ordre envisage la suite dans un contexte de pénurie et s’il va assurer un suivi avec les maisons d’enseignements pour assurer une cohérence quant aux compétences actuelles des dosimétristes.
Est-ce que la formation sur le prélèvement sanguin est pour tous les technologues en imagerie médicale ?
Comment l’ordre envisage l’avenir du rôle des technologues en radio-oncologie et médecine nucléaire quant à l’évolution du volet thérapeutique de plus en plus présent.
Serait-ce un bon moment dans le cadre du plan santé du MSSS de revoir le rôle des technologues quant au suivi de la clientèle et notre contribution pour élargir le partage des compétences et la délégation des tâches.

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